'기존 금융지주회사' 검색결과

‘웰다잉 시대’ 상조업 두드리는 생보사…하지만 2년째 답보, 왜? [이코노Y]

보험업계가 신사업으로 요양사업·헬스케어를 넘어 장례 지원 서비스인 상조업에 눈독을 들이고 있다. 사망자 수가 매해 늘어나면서 상조업은 선수금이 8조원에 육박하는 등 크게 성장하는 시장이기 때문이다. 하지만 상조업 영위를 위한 ‘금산분리’ 완화 방안이 2년째 연기되면서 본격적인 진출에 어려움을 겪고 있다.통계청에 따르면 지난해 우리나라 출생아 수

2024-04-24

신한금융, 자회사 사장단 9명 전원 연임…“위기 대응력 강화”

신한금융그룹은 19일 오후 서울 세종대로에 위치한 본사에서 자회사최고경영자후보추천위원회(이하 자경위)와 임시 이사회를 열고 자회사 사장단 후보 추천 및 지주회사 경영진 인사를 실시했다.신한금융은 시장 불확실성 확대, 예측 불가능한 잠재적 리스크 증가 등 어려운 경영환경 속에서 일선 자회사의 위기 대응력을 높이고 기초체력과 현장 영업력을 강화하기 위해 자회

2023-12-19

'지주사 전환 고군분투' 수협은행…금융사 인수 어디쯤 왔나

수협은행이 자산운용사‧캐피탈사 등 비은행사 인수합병(M&A)을 위해 고군분투 하고 있다. 비은행사 M&A는 수협은행의 최종 목표인 금융지주사 전환을 위한 선결 과제다. 수협은행은 당초 올해 상반기까지 비은행사를 인수할 계획이었지만, 시간을 두고 고심 중이다.12일 금융투자업계에 따르면 수협은행은 비은행사 M&A를 위해 자산운용사‧캐피탈사 등 매물을 살펴보고

2023-07-12

170만 대출자 웃게 한 금융지주 ‘상생 보따리’

올해 들어 금융사들이 이자 감면, 중소기업, 자영업자 지원책 등 ‘상생금융안’을 대거 내놓고 있다. 규모도 크다. 상생안들을 보면 기본적으로 이자감면, 금융지원 규모가 수 천억원대다. 또 자영업자, 중소기업을 위한 맞춤형 지원사업도 확대됐다. 이 정도면 진짜 ‘보따리’를 푼 셈이다. 여기에 그치지 않고 금융지주 회장들은 올해 주력 사업 중 하나로 ‘

2023-04-24

신한금융 ‘진옥동 시대’ 활짝…초고속 승진 신화 계속된다

신한금융지주가 ‘깜짝 세대교체’를 선택했다. 당초 3연임이 유력했던 조용병 신한금융 회장이 용퇴를 결정했고 진옥동 신한은행장이 새 회장 최종 후보로 추천됐다. 지난 4년간 신한은행을 국내 ‘톱 은행’으로 자리잡게 한 진 행장의 경영능력을 인정하며 사외이사들도 표를 몰아줬다. 이로써 신한금융은 내년 3월 ‘진옥동 체제’로 새 시대를 열게됐다.

2022-12-08

김동관 부회장 승진, 한화 경영권 승계작업 빨라지나 [경영승계 가속화하는 재계3세들③]

김승연 한화그룹 회장의 장남 김동관 한화솔루션 사장이 부회장으로 승진함에 따라 ‘김동관 체제’가 본격화되는 분위기다. 한화그룹의 경영승계 작업도 더욱 속도를 낼 것이란 관측이 나온다. 한화그룹은 지난 8월 29일 김동관 사장이 부회장으로 승진하는 주요 내용을 포함한 9개 계열사 대표이사에 대한 내정 및 승진 인사를 발표했다. 김동관 신임 부회장은 기존

2022-09-17

창립 21주년 맞은 신한금융…조용병 "초격차 금융그룹 달성하겠다"

신한금융지주가 창립 21주년을 맞아 신한금융만의 차별화된 역량을 바탕으로 '공감과 상생의 금융생태계'를 만들어 나갈 것임을 강조했다. 1일 조용병 신한금융지주 회장은 창립 21주년 기념사를 통해 "고객몰입과 포트폴리오 경쟁력, 차별적 문화와 역량을 바탕으로 '공감과 상생'의 금융 생태계를 만들자"고 말했다. 신한금융은 2001년 국내 최초 민간 자본 금융지

2022-09-01

“DGB가 디지비?”…지방 금융사도 ‘힙해질 수 있다’ [김윤주의 금은동]

금융‧은행 산업이 빠르게 변하고 있습니다. 이같은 변화에는 디지털 전환·글로벌 확장 등 내부 목표는 물론, 주요국 금리인상 등 외부 요인도 영향을 끼칩니다. 업계 내에선 횡령, 채용 비리와 같은 다양한 사건들도 발생합니다. 다방면의 취재 중 알게 된 흥미로운 ‘금융 은행 동향’을 ‘김윤주의 금은동’ 코너를 통해 전달합니다. 지방

2022-08-31

김광수 은행연합회장 “금융의 플랫폼 종속 우려…금융지주사법 개정해야”

국내 금융사들의 빅테크 종속 우려 등 규제 불균형에 따른 ‘기울어진 운동장’ 논란을 해소하기 위해서는 기존 금융지주회사 제도에 대한 전면 재검토가 필요하다는 제언이 나왔다. 김광수 은행연합회장은 최근 ‘시대변화에 맞는 금융지주회사 제도 개선 제안’ 기고문(우리리서치PLUS)을 통해 “지난 2000년 금융회사의 대형화·겸업화라는 당시 글로벌 추세에 맞춘 금

2021-10-24

호칭 없애고 파견 보내고…은행들, 조직문화 탈바꿈 '총력전'

금융사들이 조직문화 탈바꿈에 나섰다. 보수적 기업 문화, 유니폼 등 ‘은행’ 하면 떠오르는 낡은 이미지를 벗어던지려는 시도다. 유연한 조직문화는 토스와 카카오뱅크의 주된 성공 요인으로도 꼽힌다. 은행 역시 핀테크·빅테크에 맞설 젊고 실용적인 조직문화 구축에 힘쓰고 있다. 금융소비자를 사로잡는 참신한 금융서비스 제공을 위해선 기업 문화도 바뀌어야 한다는 절

2021-08-06

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